guide pratique et protocole d'évaluation annuelle


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évaluation du personnel: 2 solutions prêtes à l'usage
et protocole d'évaluation annuelle

L'évaluation du personnel est l'une des tâches des plus délicates qui soient. Les erreurs de recrutement et d'encadrement initial d'un intérimaire comme d'un nouveau collaborateur peuvent coûter très cher. Le plus grave est la récurrence car elle produit un cumul de pertes dont le montant annuel peut devenir exorbitant.
A. Caruso vous dédie 2 solutions intégrées immédiatement opérationnelles. Il vous guide pas à pas dans une démarche sûre et éprouvée. voir ses références

Votre profil client

1. De combien de temps disposez-vous pour apprendre à évaluer les connaissances et les compétences de votre personnel ?
L'évaluation touche les cordes sensibles du domaine social et syndical. Même en y passant 15 jours du matin au soir vous restez tributaire de nombreux facteurs et vous n'aurez probablement pas assez de recul pour adopter une position sans reproches. Ce guide de A. Caruso vous permet de connaître tout de suite les protocoles de l'examinateur prudent et expérimenté.


2. QUAND avez-vous besoin d'évaluer ?
Si vous y pensez maintenant c'est que ce n'est pas pour dans un an... Autant commencer tout de suite en partant du bon pied grâce à la solution intégrée proposée par A. Caruso et dont ce guide fait partie.


3. Comment caractérisez-vous une connaissance et comment caractérisez-vous une compétence ?
Si ces questions ne vous mettent pas dans l'embarras et que vous êtes sûr de vous, alors notre solution intégrée vous permet de profiter à 100% de son contenu. Si par contre vous hésitez mais que, malgré tout, votre fonction vous porte à évaluer les unes et les autres, alors il est temps de vous fixer. Chacune des 2 solutions intégrées vous apporte une base pratique et sûre.


4. Comment allez-vous savoir si votre système d'évaluation peut tenir la route ?
Si votre système et vos théories sur l'évaluation ne sont pas appropriées vous le saurez très vite... Mais avez-vous le goût pour le jeu et le risque ? Ceux qui évaluent sont automatiquement dans la ligne de mire des syndicats. Si vous démarrez mal (et que vous restez en place), 20 ans après on vous le reprochera encore. Un audit de votre système d'évaluation avec les propositions correctives fait partie de la solution Gold conçue par A. Caruso. Quel que soit son volume, votre dossier sera expertisé et vous aurez des corrections exhaustives.


5. A l'ère de la technologie sans fils, comment allez-vous mettre en place un système d'évaluation et de gestion moderne des compétences ?
Une plate-forme informatique open source vous offre la solution la plus écologique (pas de papier) et la plus puissante et complète qui soit. Elle est utilisée par les plus grandes universités de la planète et elle est 100% gratuite. Sauf si vous avez de la veine et réussirez à la configurer plus ou moins correctement avant un mois ou deux, notre aide vous sera précieuse. Nous pouvons la configurer pour vous et l'installer entièrement par nos soins sur un serveur à votre nom. Vous n'aurez plus qu'à vous connecter et commencer à l'utiliser.




Votre pack contient:
Solution économique: 325 € htva
Solution Gold: 2.350 € htva
  • Assistance technique
  • Personnalisation des fichiers
  • Cours en ligne
  • Activités et exercices en ligne
  • Guide de l'évaluation du personnel
  • Mise à jour formulaires modèles
  • Possibilité de chat avec l'auteur
  • Possibilité concertation téléphonique
  • Garantie 365 jours
  • Audit de votre système d'évaluation
  • Proposition actions correctives
  • Migration vers solution Gold
  • supplément 150 €
    -
    Pour les 2 solutions, possibilité de mise en place d'une plate-forme d'évaluation open source




    Garantie et service après-vente

    Article 1. Tous les produits et services e-commercialisés par MyStarter dotNet S.A. sont couverts d'une garantie et d'une assistance technique d'une durée de 365 jours à partir de la date d'achat.

    Article 2. Pendant toute la durée de la garantie, le Client est en droit de bénéficier gratuitement des mises à jour éventuelles du produit acheté. Le n° de la version figure sur la fiche technique du produit. Il lui suffit de comparer la version en ligne avec celle téléchargée lors de l'achat. A sa demande, le vendeur permet au Client le téléchargement de la nouvelle version.

    Article 3. Personnalisation du produit. Le Client communique au vendeur les particularités qu'il désire voir appliquées sur les modèles téléchargés avec le Guide. Le vendeur intègre alors ces particularités sans frais pour le Client et il les lui transmet mises à jour.

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